Недобросовестное соавторство как коррупционное проявление в научной среде

Abstract

В статье исследуется проблема недобросовестного соавторства, как коррупционного фактора, влияющего на различные сферы взаимодействия участников научного сообщества. Автор акцентирует внимание на влиянии наукометрических показателей на повышение количества фактов недобросовестного соавторства и, как следствие, уровня коррупции в научной среде. Исследуются возможные риски с позиций изданий, не осуществляющих надлежащий контроль за качеством присылаемых материалов, университета, как работодателя, и авторов, практикующих недобросовестное соавторство. В части возможных вариантов снижения уровня недобросовестного соавторства в научной среде автор исследует материалы публикационной этики российских и зарубежных изданий. Кроме того, рассматриваются различные варианты нивелирования данной проблемы с позиции университета, как работодателя, а также обоснованность применения тех или иных мер, способствующих снижению уровня коррупционного поведения среди сотрудников.

The article examines the problem of dishonest co-authorship as a corruption factor affecting various spheres of interaction between participants of the scientific community. The author focuses on the influence of scientometric indicators on the increase in the number of unfair co-authorship and, consequently, the level of corruption in the scientific environment. Possible risks are studied from the point of view of publications that do not exercise proper control over the quality of submitted materials, the university as an employer, and authors practising unfair co-authorship. In terms of possible options to reduce the level of unfair co-authorship in the scientific environment, the author examines the materials of publication ethics of Russian and foreign editions. In addition, the author considers various options for levelling this problem from the position of the university as an employer, as well as the validity of applying certain measures that contribute to reducing the level of corrupt behaviour among employees.