Об оценке уровня кадровой безопасности организации

Abstract

В статье рассмотрено понятие «система кадровой безопасности», ее содержание, структурные элементы, которые дополнены авторским мнением. Отмечается, что система кадровой безопасности состоит из таких элементов, как объект, субъект, механизм кадровой безопасности, нормативно-правовая база, а также методы оценки кадровой безопасности. В этой связи большое внимание уделено последнему элементу системы – методам оценки уровня кадровой безопасности с учетом существующих мнений специалистов. Подробно рассмотрены варианты индикаторного подхода.

The article discusses the concept of «personnel security system», its content, structural elements, which are supplemented by the author's opinion. It is noted that the personnel security system consists of such elements as the object, the subject, the mechanism of personnel security, the regulatory framework, as well as methods for assessing personnel security. In this regard, much attention is paid to the last element of the system – methods for assessing the level of personnel security, taking into account the existing opinions of specialists. The variants of the indicator approach are considered in detail.