1. Репозиторий ТюмГУ
  2. Общеуниверситетские коллекции
  3. Материалы конференций, форумов, семинаров
Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: https://elib.utmn.ru/jspui/handle/ru-tsu/39896
Полная запись метаданных
Поле DCЗначениеЯзык
dc.contributor.authorДолганов, Д. Н.ru
dc.contributor.authorDolganov, D. N.en
dc.date.accessioned2026-04-03T07:34:54Z-
dc.date.available2026-04-03T07:34:54Z-
dc.date.issued2016-
dc.identifier.citationДолганов, Д. Н. Соотношение удовлетворенности трудом вовлеченности персонала / Д. Н. Долганов // Управление талантами и трансформация корпоративной культуры : материалы Международной конференции «HR-тренд 2015: управление талантами и трансформация корпоративной культуры» (13–14 ноября 2015 г., г. Томск) / Министерство образования и науки Российской Федерации, Национальный исследовательский Томский государственный университет ; под редакцией О. Б. Алексеева, Э. В. Галажинского, А. О. Зоткина. – Томск : Издательский Дом ТГУ, 2016. С. 214-217.ru
dc.identifier.isbn978-5-94621-557-2-
dc.identifier.urihttps://elib.utmn.ru/jspui/handle/ru-tsu/39896-
dc.description.abstractВ статье рассматриваются вопросы «удовлетворенность трудом» и «вовлеченность персонала». Сопоставляется объем и содержание данных понятий. Приводятся эмпирические данные, показывающие их соотношение и роль в трудовой деятельности.ru
dc.description.abstractThe article examines the «job satisfaction» and «personnel involvement». Analyzes the scope and content of these concepts. Provides empirical data showing their value and role in the work.en
dc.format.mimetypeapplication/pdfen
dc.language.isoruen
dc.publisherИздательский Дом Томского государственного университетаru
dc.relation.ispartofУправление талантами и трансформация корпоративной культуры : материалы Международной конференции «HR-тренд 2015: управление талантами и трансформация корпоративной культуры». – Томск, 2016ru
dc.rightsЛицензионный договор № 3123 от 26.03.2026 о предоставлении права использования произведения (неисключительная лицензия)ru
dc.subjectконференцииru
dc.subjectудовлетворенность трудомru
dc.subjectвовлеченность персоналаru
dc.subjectметапроцессыru
dc.subjectconferencesen
dc.subjectjob satisfaction, personnel engagement, Metaprocessen
dc.titleСоотношение удовлетворенности трудом вовлеченности персоналаru
dc.title.alternativeRatio of job satisfaction and personnel engagementen
dc.typeConference Paperen
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/conferenceObjecten
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionen
local.description.firstpage214-
local.description.lastpage217-
local.identifier.orcid0000-0003-2389-4978-
local.conference.nameМеждународная конференция «HR-тренд 2015: управление талантами и трансформация корпоративной культуры»ru
local.conference.date13.11.2015-14.11.2015-
Располагается в коллекциях:Материалы конференций, форумов, семинаров

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
978-5-94621-557-2_2016_214_217.pdf332,61 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть
Показать базовое описание ресурса


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.