Системный подход к анализу профессиональной мобильности

Abstract

В статье предпринята попытка анализа феномена «профессиональная мобильность» в рамках системной теории на основе актуализации такого понятия, как «открытость». Психологическое содержание понятия «мобильность» предусматривает конвергенцию двух факторов: открытости среды и открытости человека. Понимание открытости человека через когнитивную, коммуникативную и флексибильную составляющие позволяет осознать возможности его профессиональной мобильности.

In article an attempt of the analysis of a phenomenon “professional mobility” within the system theory on the basis of updating of such concept as “openness” is made. The psychological content of concept mobility provides convergence of two factors: openness of the environment and openness of the person. The understanding of openness of the person through a cognitive, communicative and fleksibilny component allows to realize possibilities of his professional mobility.