Интеллектуальный капитал как фактор конкурентоспособности хозяйствующего субъекта

Abstract

The scientific article is devoted to the analysis of the methods of formation and management of the intellectual capital of an organization in the framework of increasing its competitiveness in the markets. The relevance of the study is due to the period of digital transformation of the Russian economy, the increased role of intellectual products as a tool for managing the competitiveness of business and an increase in the share of high-tech and innovationoriented enterprises. The article discusses the theoretical aspects of the concepts of "intellectual capital" and "competitiveness of the organization." The stages of the general process of managing intellectual capital for the formation of the competitiveness of the organization are described. It is established that the main mechanism of intellectual capital management in the formation of enterprise competitiveness are human resources.

Научная статья посвящена анализу методов формирования и управления интеллектуальным капиталом организации в рамках повышения ее конкурентоспособности на рынках. Актуальность исследования обусловлена периодом цифровой трансформации российской экономики, повышенной ролью интеллектуальной продукции, как инструмента управления конкурентоспособностью бизнеса и увеличением доли наукоемкого и инновационно-ориентированного производства предприятий. В рамках статьи рассмотрены теоретические аспекты понятий «интеллектуальный капитал» и «конкурентоспособность организации». Описаны этапы общего процесса управления интеллектуальным капиталом для формирования конкурентоспособности организации. Установлено, что главным механизмом управления интеллектуальным капиталом при формировании конкурентоспособности предприятия выступают человеческие ресурсы.