Влияние пандемии COVID-19 и политического кризиса на стабильность трудовых отношений в Беларуси

Abstract

The report analyzes the challenges that the Covid-19 coronavirus pandemic and the recent political crisis in Belarus have on the stability of labor relations. The author discusses the extent to which labor legislation is adapted to these challenges, the degree of influence of socio-political processes on labor relations. The article uses both general scientific and private scientific methods, including formal legal, logical techniques, etc. The position is expressed that the norms of labor law should not be used to solve economic problems of business to the detriment of the social function of this branch in the context of a pandemic, as well as infringement of labor rights of supporters of other political views.

В докладе анализируются вызовы, которые оказывают пандемия коронавируса COVID-19 и недавний политический кризис в Беларуси на стабильность трудовых отношений. Автор рассуждает, насколько нормы законодательства о труде адаптированы к этим вызовам, какова степень влияния общественно-политических процессов на трудовые отношения. В статье используются как общенаучные, так и частнонаучные методы, включая формально юридический, логические приемы и др. Высказывается позиция о том, что нормы трудового права не должны использоваться для решения экономических проблем бизнеса в ущерб социальной функции данной отрасли в условиях пандемии, а также для ущемления в трудовых правах сторонников иных политических взглядов.