| DC Field | Value | Language |
|---|
| dc.contributor.advisor | Гильтман, М. А. | ru |
| dc.contributor.advisor | Giltman, M. A. | en |
| dc.contributor.author | Пешкова, В. Е. | ru |
| dc.contributor.author | Peshkova, V. E. | en |
| dc.date.accessioned | 2022-06-06T06:20:19Z | - |
| dc.date.available | 2022-06-06T06:20:19Z | - |
| dc.date.issued | 2021 | - |
| dc.identifier.citation | Пешкова, Валерия Евгеньевна. Управление персоналом на основе ключевых показателей эффективности : выпускная квалификационная работа (магистерская диссертация) студентки 3 курса заочной формы обучения по направлению подготовки 38.04.01 Экономика, магистерская программа "Экономика и правовое регулирование бизнеса" / В. Е. Пешкова ; научный руководитель М. А. Гильтман ; автор рецензии В. В. Пить ; Тюменский государственный университет, Финансово-экономический институт, Кафедра экономики и финансов. – Тюмень, 2021. – Согласие от 05.12.2021 г. на размещение ВКР В. Е. Пешковой. – Текст : электронный. | ru |
| dc.identifier.uri | https://elib.utmn.ru/jspui/handle/ru-tsu/8172 | - |
| dc.description.abstract | Целью диссертационного исследования является анализ и разработка практических рекомендаций по повышению эффективности управления персоналом с использованием ключевых показателей эффективности. | ru |
| dc.description.abstract | The purpose of this dissertation research is to analyze and develop practical recommendations to improve the effectiveness of personnel management using key performance indicators. | en |
| dc.format.mimetype | application/pdf | en |
| dc.language.iso | ru | en |
| dc.rights | Предоставлено автором на условиях простой неисключительной лицензии | ru |
| dc.subject | магистерская диссертация | ru |
| dc.subject | экономика | ru |
| dc.subject | управление персоналом | ru |
| dc.subject | эффективность управления | ru |
| dc.subject | экономический анализ | ru |
| dc.subject | master's thesis | en |
| dc.subject | КРI | en |
| dc.subject | economics | en |
| dc.subject | personnel management | en |
| dc.subject | management efficiency | en |
| dc.subject | economic analysis | en |
| dc.title | Управление персоналом на основе ключевых показателей эффективности | ru |
| dc.title.alternative | HR management based on key performance indicators | en |
| dc.type | Master's thesis | en |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | en |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | en |
| local.contributor.department | Финансово-экономический институт | ru |
| local.contributor.subdepartment | Кафедра экономики и финансов | ru |
| local.thesis.level | Магистр | ru |
| local.identifier.uuid | 10f82908-989b-4d03-b3a9-58bd40db3086 | - |
| local.identifier.handle | ru-tsu/8172 | - |
| local.thesis.discipline | 38.04.01 – Экономика | ru |
| Appears in Collections: | Магистерские диссертации
|
Skip navigation