Please use this identifier to cite or link to this item:
https://elib.utmn.ru/jspui/handle/ru-tsu/8721
Title: | Оценка влияния некоторых факторов на величину спроса и предложения труда в субъектах Российской Федерации |
Other Titles: | Assessment of the influence of some factors on the amount of labor supply and demand in the subjects of the Russian Federation |
Authors: | Giltman, M. A. Гильтман, М. А. |
Keywords: | employment economically active population regional labor markets занятость экономически активное население региональные рынки труда |
Issue Date: | 2014 |
Publisher: | Пермский государственный национальный исследовательский университет |
Citation: | Гильтман, М. А. Оценка влияния некоторых факторов на величину спроса и предложения труда в субъектах Российской Федерации / М. А. Гильтман. – Текст : электронный // Вестник Пермского университета. Серия: Экономика. – Пермь : Пермский государственный национальный исследовательский университет, 2014. – № 4 (23). – С. 68-72. |
Abstract: | Неоднородность социально-экономического развития регионов России делает актуальным вопрос об исследовании различий в функционировании региональных рынков труда. Низкий уровень внутренней трудовой мобильности населения при существенных межрегиональных вариациях размеров заработной платы заставляет задуматься о региональных рынках труда как о достаточно замкнутых локально функционирующих социально-экономических системах. О различиях в функционировании региональных рынков труда говорят и показатели эластичности занятости в регионах, рассчитанные по величине валового регионального продукта. Если главной функциональной особенностью российской модели рынка труда традиционно считается низкая эластичность занятости по выпуску, то в регионах этот показатель отличается большей вариабельностью. Задачей данного эмпирического исследования является выявление влияния отдельных переменных на величину спроса на труд и величину предложения труда в регионах России. Для этого в статье на основе макроданных о региональном развитии, официально публикуемых Федеральной службой государственной статистики, проведен регрессионный анализ факторов, влияющих на численность занятых и численность экономически активного населения в регионах России. На основе анализа теории и подходов, используемых другими авторами, а также анализа некоторых показателей экономического развития регионов поясняется выбор регрессоров, включаемых в оцениваемые уравнения. Результаты исследования показали, что на величину спроса на труд, измеренную через численность занятых, в большей степени влияют факторы, определяющие структуру региональной экономики. Величина предложения труда, оцененная через численность экономически активного населения, в наибольшей степени зависит от демографических факторов. В статье даются объяснения такого влияния факторов на численность занятых и экономически активного населения в регионах, делаются выводы относительно особенностей функционирования региональных рынков труда в России, объясняемых этими факторами. |
URI: | https://elib.utmn.ru/jspui/handle/ru-tsu/8721 |
ISSN: | 1994-9960 |
Source: | Вестник Пермского университета. Серия: Экономика. – 2014. – № 4 (23) |
Appears in Collections: | Научные сборники, статьи, препринты
|
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.