Please use this identifier to cite or link to this item: https://elib.utmn.ru/jspui/handle/ru-tsu/9126
Title: Системный подход управления человеческими ресурсами как фактор обеспечения экономической безопасности бизнеса
Other Titles: Systemic approach to human resources management as a factor of ensuring the economic security of business
Authors: Skipin, D. L.
Samsonova, A. Yu.
Скипин, Д. Л.
Самсонова, А. Ю.
Keywords: human resource management
personnel
systems approach
economic security
управление человеческими ресурсами
персонал
системный подход
экономическая безопасность
Issue Date: 2021
Publisher: Издательство Тюменского государственного университета
Citation: Скипин, Д. Л. Системный подход управления человеческими ресурсами как фактор обеспечения экономической безопасности бизнеса / Д. Л. Скипин, А. Ю. Самсонова. – Текст : электронный // Экономическая безопасность страны, региона, организаций различных видов деятельности : материалы Второго Всероссийского форума в Тюмени по экономической безопасности (г. Тюмень, 20-21 апреля 2021 г.) / ответственный редактор Д. Л. Скипин ; Министерство науки и высшего образования Российской Федерации, Тюменский государственный университет, Финансово-экономический институт. – Тюмень : Издательство Тюменского государственного университета, 2021. – С. 448-455.
Abstract: The article considers the peculiarities of the system approach in the study of human resource management problems. The establishment of interconnection of human resource management systems will give an opportunity to make a more effective choice of managerial decisions, increase the return on investment, including in the training of skilled workers and the organization of their work. On the basis of the studied approach the scheme of influence of human resource management system on economic security was highlighted, the possibilities of its application in practice were noted. The selected approach will improve the organization of labor, which will have an impact on the safety of the organization, as well as strengthen its economic position in the market environment.
В статье рассматриваются особенности применения системного подхода в изучении проблем управления человеческими ресурсами. Установление взаимосвязей систем управления людскими ресурсами даст возможность эффективнее осуществлять выбор управленческих решений, повысит отдачу воженных средств, в том числе и в подготовку квалифицированных работников и организацию их труда. На основе изучаемого подхода была выделена схема влияния системы управления человеческими ресурсами на экономическую безопасность, отмечены возможности ее применения на практике. Выбранный подход позволит усовершенствовать организацию труда, что окажет влияние на безопасность организации, а также усилит ее экономическое положение в рыночной среде.
Conference name: Второй Всероссийский форум по экономической безопасности в Тюмени "Экономическая безопасность страны, региона, организаций различных видов деятельности"
Conference date: 20.04.2021-21.04.2021
URI: https://elib.utmn.ru/jspui/handle/ru-tsu/9126
Source: Экономическая безопасность страны, региона, организаций различных видов деятельности : сборник статей по материалам Второго Всероссийского форума в Тюмени по экономической безопасности. – Тюмень, 2021
Appears in Collections:Материалы конференций, форумов, семинаров

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
ebs2021_448_455.pdf636.16 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.