Please use this identifier to cite or link to this item: https://elib.utmn.ru/jspui/handle/ru-tsu/9806
Title: Актуальные проблемы правового регулирования труда дистанционных работников в свете модернизации российской экономики
Other Titles: Actual problems of legal regulation of distant workers labour in modern times of the Russian economy
Authors: Shkursky, V. A.
Шкурский, В. А.
metadata.dc.contributor.advisor: Анбрехт, Т. А.
Keywords: conference
remote work
labor relations
remote workers
конференция
удаленная работа
трудовые отношения
дистанционная работа
работники
Issue Date: 2016
Publisher: Вектор Бук
Citation: Шкурский, В. А. Актуальные проблемы правового регулирования труда дистанционных работников в свете модернизации российской экономики / В. А. Шкурский ; научный руководитель Т. А. Анбрехт. – Текст : электронный // О политико-правовой модернизации в государстве: вопросы теории и практики : материалы Всероссийской научно-практической конференции (г. Тюмень, 22 апреля 2016 г.) / научный редактор Н. М. Добрынин ; Тюменская областная Дума [и др.]. – Тюмень : Вектор Бук, 2016. – Вып. 12. – С. 205-207.
Abstract: The purpose of this work is to highlight the main problems of legal regulation of the work of remote workers in Russia and to propose ways to solve them.
Цель данной работы – выделить основные проблемы правового регулирования труда дистанционных работников в России и предложить пути их решения.
Conference name: XII Всероссийская научно-практическая конференция «О политико-правовой модернизации в государстве: вопросы теории и практики»
Conference date: 22.04.16
URI: https://elib.utmn.ru/jspui/handle/ru-tsu/9806
ISBN: 978-5-91409-391-1
978-5-91409-302-7
Source: О политико-правовой модернизации в государстве: вопросы теории и практики. Вып. 12. : материалы XII Всероссийской научно-практической конференции. – Тюмень, 2016
Appears in Collections:Материалы конференций, форумов, семинаров

Files in This Item:
File SizeFormat 
oppmvg_2016_205_207.pdf152.82 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.