Please use this identifier to cite or link to this item:
https://elib.utmn.ru/jspui/handle/ru-tsu/9806
Title: | Актуальные проблемы правового регулирования труда дистанционных работников в свете модернизации российской экономики |
Other Titles: | Actual problems of legal regulation of distant workers labour in modern times of the Russian economy |
Authors: | Shkursky, V. A. Шкурский, В. А. |
metadata.dc.contributor.advisor: | Анбрехт, Т. А. |
Keywords: | conference remote work labor relations remote workers конференция удаленная работа трудовые отношения дистанционная работа работники |
Issue Date: | 2016 |
Publisher: | Вектор Бук |
Citation: | Шкурский, В. А. Актуальные проблемы правового регулирования труда дистанционных работников в свете модернизации российской экономики / В. А. Шкурский ; научный руководитель Т. А. Анбрехт. – Текст : электронный // О политико-правовой модернизации в государстве: вопросы теории и практики : материалы Всероссийской научно-практической конференции (г. Тюмень, 22 апреля 2016 г.) / научный редактор Н. М. Добрынин ; Тюменская областная Дума [и др.]. – Тюмень : Вектор Бук, 2016. – Вып. 12. – С. 205-207. |
Abstract: | The purpose of this work is to highlight the main problems of legal regulation of the work of remote workers in Russia and to propose ways to solve them. Цель данной работы – выделить основные проблемы правового регулирования труда дистанционных работников в России и предложить пути их решения. |
Conference name: | XII Всероссийская научно-практическая конференция «О политико-правовой модернизации в государстве: вопросы теории и практики» |
Conference date: | 22.04.16 |
URI: | https://elib.utmn.ru/jspui/handle/ru-tsu/9806 |
ISBN: | 978-5-91409-391-1 978-5-91409-302-7 |
Source: | О политико-правовой модернизации в государстве: вопросы теории и практики. Вып. 12. : материалы XII Всероссийской научно-практической конференции. – Тюмень, 2016 |
Appears in Collections: | Материалы конференций, форумов, семинаров
|
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.