Проблематика обеспечения и защиты трудовых прав инвалидов в Российской Федерации

Abstract

Данная статья посвящена анализу системы обеспечения трудовых прав инвалидов в Российской Федерации. В ней рассматриваются основные аспекты правового регулирования трудоустройства лиц с инвалидностью, включая законы, нормативные акты и социальные программы, направленные на поддержку данной категории граждан. Автор анализирует проблемы, с которыми сталкиваются люди с инвалидностью при поиске работы. А также, поднимает вопрос о дискриминации по признаку инвалидности в трудовой сфере и эффективности имеющихся механизмов социальной защиты и интеграции инвалидов в трудовой процесс. В заключении автор предлагает конкретные меры направление на обеспечении трудовых прав инвалидов и предоставление равных возможностей трудовой занятости для людей с инвалидностью.

This article is devoted to the analysis of the system of ensuring the labour rights of persons with disabilities in the Russian Federation. It considers the main aspects of legal regulation of the employment of persons with disabilities, including laws, regulations and social programmes aimed at supporting this category of citizens. The author analyses the problems faced by persons with disabilities in finding work. It also raises the issue of discrimination on the basis of disability in employment and the effectiveness of existing mechanisms of social protection and integration of persons with disabilities in the labour process. In conclusion, the author proposes specific measures to ensure the labour rights of persons with disabilities and to provide equal employment opportunities for persons with disabilities.