Please use this identifier to cite or link to this item: https://elib.utmn.ru/jspui/handle/ru-tsu/16852
Title: Социально-структурные изменения как следствие кадровой политики на рынке труда региона
Authors: Орехова, И. М.
Keywords: социология;экономическая социология;квалифицированные кадры;работники;работодатели;трудовые отношения;специалисты среднего звена;кадровые кризисы;кадровые проблемы;кадровые потребности;профессиональная состоятельность
Issue Date: 2017
Citation: Орехова, И. М. Социально-структурные изменения как следствие кадровой политики на рынке труда региона / И. М. Орехова // Динамика социальной трансформации российского общества: региональные аспекты : материалы 5-го Тюменского международного социологического Форума, 5-6 октября 2017 г. : [сборник статей] / Тюм. гос. ун-т, Тюм. обл. Дума, Правительство Тюм. обл., Федеральный научно-исследовательский социологический центр Российской академии наук, Тюм. индустр. ун-т, Сургут. гос. ун-т, Тюменское областное отделение Академии социальных наук. - Тюмень, 2017. - С. 691-694.
metadata.dc.relation.ispartof: Динамика социальной трансформации российского общества: региональные аспекты : материалы 5-го Тюменского международного социологического Форума, 5-6 октября 2017 г. : сборник статей
Abstract: Изучены актуальные проблемы кадровой политики и представлены методы борьбы с кадровыми кризисами.
URI: https://elib.utmn.ru/jspui/handle/ru-tsu/16852
Appears in Collections:Научные статьи

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Orekhova_374_Sbornik_2017.pdf257,45 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.